Водитель погрузчика( Иркутская нефтяная компания )

Иркутская нефтяная компания

Город:

Усть-Кут

Занятость:

Полная занятость

Компания "Иркутская нефтяная компания"

Иркутский завод полимеров - крупнейший инвестиционный проект Иркутской нефтяной компании (ИНК).

Проект реализуется в Усть-Куте в рамках газохимического кластера. Это будет первое в Восточной Сибири предприятие по производству полиэтилена из собственного сырья - этана с производством 650 тыс. тонн продукции в год.

В КОМАНДУ ИРКУТСКОГО ЗАВОДА ПОЛИМЕРОВ ТРЕБУЕТСЯ ВОДИТЕЛЬ ПОГРУЗЧИКА*

ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ:

управлять аккумуляторными/ДВС погрузчиками и всеми специальными грузозахватными механизмами
обеспечивать бесперебойную работу и сохранность продукции при погрузочно-разгрузочных работах
наблюдать за правильностью укладки грузов, их креплением и размещением
участвовать в мероприятиях по сортировке готовой продукции, реагентов, ТМЦ на складе, по складированию поддонов и другой складской тары
следить за качеством ремонта погрузчика

НАМ ВАЖНО, ЧТОБЫ У ВАС БЫЛО:

образование не ниже полного среднего
наличие удостоверения тракториста-машиниста с отметкой "водитель погрузчика"
опыт работы водителем погрузчика
знание правил безопасности в сфере транспортировки грузов, их укладки и закрепления
знание современных ПДД, правил пожарной и технологической безопасности
знание основных категории погрузчиков, их специфических качеств и различий

ЧТО МЫ ПРЕДОСТАВЛЯЕМ:

возможность получить уникальный опыт на большом строительном проекте - "Иркутский завод полимеров" в крупной независимой компании
сменный график работы на нашем заводе в г. Усть-Куте (НЕ вахта)
высокую заработную плату, годовую премию за эффективную работу и результат;
профессиональный, дружный коллектив
3 вида высококачественных СИЗов от компании "Техноавиа" (зима, лето, осень\весна)
современные столовые, возможность посещения бассейна в г.Усть-Кут, корпоративные и спортивные мероприятия
социальный пакет — ДМС, санаторно-курортное лечение, страхование жизни от несчастных случаев, компенсация абонементов в фитнес-центры, разнообразные льготы;
возможность профессионального и карьерного развития
развитие и обучение за счет Работодателя
программа поддержки начинающих специалистов
развитая система наставничества
развитая корпоративная культура (волонтерское движение, молодежный совет, команда больших возможностей, научно-техническая конференция)