Ведущий специалист по производственному контролю( Иркутская нефтяная компания )

18 Января

Партнерские Вакансии

Компания "Иркутская нефтяная компания"

Иркутский завод полимеров - крупнейший инвестиционный проект Иркутской нефтяной компании (ИНК).

Проект реализуется в Усть-Куте в рамках газохимического кластера. Это будет первое в Восточной Сибири предприятие по производству полиэтилена из собственного сырья - этана с производством 650 тыс. тонн продукции в год

ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ:

• контролем за эксплуатацией оборудования на ОПО, основное технологическое оборудование: сосуды и аппараты, котлы, трубопроводы пара; ПС; СППК, Здания и Сооружения; насосное-компрессорное оборудование(НКО) и вент. системы, системы газопотребления и газораспределения; объекты СУГ; технологические трубопроводы(ТТ)

ФНП по которым будет необходим контроль:

• общие правила взрывобезопасности для взрывопожароопасных химических нефтехимических и нефтеперерабатывающих производств
• правила безопасности химически опасных производственных объектов

ФНП по ГПС:

• эксплуатация складов нефтепродуктов
• перевозка опасных веществ ж/д и автотранспортом
• эксплуатация ГТС

ФНП по ОРПД:

• источники ионизирующего излучения
• эксплуатация технологических трубопроводов
• эксплуатация котлов и паропроводов
• эксплуатация объектов СУГ (парк шаровых резервуаров)

ДЛЯ НАС ВАЖНО, ЧТОБЫ У ВАС БЫЛИ:

• высшее/средне-профессиональное техническое образование
• опыт работы на ОПО от 1 года
• ответственность
• дисциплинированность
• умение работать в команде

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

-работу в г. Усть-Кут (Иркутская область)
- компенсацию релокации в г. Усть-Кут (оплата проезда/провоза багажа до места работы, компенсацию расходов по аренде жилья, единовременную выплату при переезде - 80 000 руб.)
- высокую заработную плату, годовую премию за эффективную работу и результат
- возможность профессионального и карьерного развития
- социальный пакет: ДМС, санаторно-курортное лечение, страхование жизни от несчастных случаев, компенсация абонементов в фитнес-центры, разнообразные льготы
- развитую корпоративную культуру (волонтерское движение, молодежный совет, команда больших возможностей, научно-техническая конференция)